近日，藍領招聘數據研究院最新發布的數據顯示，近年來，隨著國家新型城鎮化戰略的推進，三四線城市的產業化發展優勢迅速顯現，各種新興產業以及城鎮電商的迅猛發展，促進了三四線城市就業市場的快速升溫。

“家門口”就業成了新形勢下就業市場的一大特色，在一些三四線城市，技工、快遞員、電商類服務等職位變得異常火爆，而這其中，銷售類職位薪資最高。隨著移動互聯網的普及和手機網民數量的持續擴大，電商相關的行業持續火爆并迅速發展到三四線城市，與之相匹配的，與電商相關的就業機會不斷增加，其中最為顯著的是快遞從業人員的**。從趕集網的數據來看，三四線城市快遞員職位的平均求職比例為4.5:1，相當于一個職位有4.5個求職人員競爭。由此可見，與電商同時崛起的“快遞小哥”，成了萬眾矚目的工作崗位。